Turizm Sektörü Yabancı Çalışan Asgari Ücret Hesaplaması

Yabancı çalıştıracak olan turizm işletmeleri bilindiğiği üzere görev tanımına göre yabancıya vereceği asgari ücreti hesaplamalı ve yabancı çalışma izni başvurusu için gerekli sözleşmeleri bu tutar üzerinden düzenlemek zorundadır.

Normal şartlar altında hesaplamada bakanlık tarafından yayınlanan aşağıdaki izin değerlendirme kriterleri kullanılır.

İşveren tarafından yabancıya ödeneceği beyan edilen aylık ücret miktarının yabancının görevine uygun seviyede olması zorunludur. Buna göre, başvuru tarihi itibariyle yürürlükte bulunan asgari ücret tutarı dikkate alınmak suretiyle yabancıya ödenecek ücretin en az;

  1. Üst düzey yöneticiler, pilotlar ve ön izin talebinde bulunan mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 6,5 katı olması
  2. Birim veya şube müdürleri ile mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı olması
  3. Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar, öğretmenler ile psikolog, fizyoterapist, müzisyen ve sahne sanatçısı unvanlarında çalışacak yabancılar için asgari ücretin 3 katı olması
  4. Ev hizmetlerinde çalıştırılacak yabancılar için en az asgari ücret, yukarıda sayılanlar dışındaki diğer mesleklerde ( Satış elemanı, pazarlama-ihracat görevlisi gibi görevler ) çalışacak yabancılar için asgari ücretin 1,5 katı olması
  5. Turizm-Animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri ünvanlarda çalışacak yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı olması gereklidir

Fakat turizm sektöründe 2016 yılı içerisinde yaşanan kriz sebebi ile 31/12/2016 tarihine kadar sektör firmalarına yabancılara asgari ücret uygulayabilme izni verildi. Dolayısıyla turizm firmalar ve turistik tesisler 2016 yıl sonuna kadar yukarıdaki izin değerlendirme kriterlerinden muaf tutulacaklar. Duyuru aşağıda tarafınıza sunulmuştur;

Turizm Sektörü Yabancı Asgari Ücret

0
  Benzer Yazılar
  • No related posts found.

Yorum Ekle


*