Azerbaycan vatandaşları ve azerbaycan uyruklular Türkiye’ye yerleşmek amacı ile gelen yabancıların en başında geliyor. Gerek kültürümüzdeki ortaklıklar, gerekse dil açısından çok fazla zorlanmayacak olmaları Türkiye’yi seçmelerindeki en büyük etken.Türkiye’de ikamet edenler genel olarak kiracı veya misafir olarak oturma izni almakta, bir kısmı ise burada mülk edinmekte.
İran Vatandaşları Oturma Ve Çalışma İzinleri
İran vatandaşları ve İran uyruklular alternatif yaşam merkezi olarak en çok Türkiye’yi tercih ediyor. Türkiye’de ikamet edenler ağırlıklı olarak mülk edinerek oturma izni alırken, bir kısmı da kiracı olarak ikamet ediyor.
T4 Danışmanlık olarak gerek turistik oturma izinleri, gerek tapu üzerinden oturma izinleri hatta TC vatandaşı ile evli olanlar için aile oturum izni konularında, İran uyrukluların yabancı ortaklı ve tek başlarına şirket kuruluşlarında, özel sektörde çalışan İranlılar için ise çalışma izinleri konusunda destek veriyoruz.
Türk Vatandaşlığı Başvuru Koşulları
Türk vatandaşlığı başvuru koşulları güncellendi. Yabancıların Türk vatandaşlığına geçişlerini düzenleyen kanun 19 Eylül 2018 tarihi itibariyle güncellenerek gerekli yatırım miktarları düşürüldü.
Güncellemeye göre;
- Gayrimenkul alarak vatandaşlık başvurusu yapacakları için minimum tapu değeri 1 milyon dolardan 250 bin dolara düşürüldü
- Banka mevduatıyla Türk vatandaşlığı başvurusu yapacaklar için minimum tutar 3 milyon dolardan 500 bin dolara
- Sabit sermaye yatırımı 3 milyon dolardan 500 bin dolara
- İstihdam şartı ise 100 kişiden 50 kişiye düşürüldü.
Geçmişe Dönük Eski Tarihli Sağlık Sigortası
Geçmişe dönük eski tarihli sağlık sigortası ile başvurularınızdaki en büyük eksikliklerden birisini gideriyoruz. Göç İdaresi tarafından başlatılan yeni uygulama ile birlikte sistemden randevu aldığı gün sigorta yaptırmayanların başvuruları ya red ediliyor ya da 280 TL idari para cezası uygulanıyor. Fakat uygulamaya herhangi bir bildirim yapılmadan geçildiği için bir çok mağduriyet yaratmış durumda.
Yabancı Çalışma İzni İçin KEP-Kayıtlı Elektronik Posta ve E-İmza
Yabancı çalışma izni başvurusu yapmak için KEP yani kayıtlı elektronik posta ve E-imza zorunlu mu? 26 Şubat 2018 itibariyle evet, artık zorunlu.
GÜNCELLEME: 01/01/2019 tarihinden itibaren KEP zorunluluğu kaldırılmıştır. Sadece E-imza yeterli olacaktır. KEP yerine UETS yani Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi kullanılacaktır ama şu an için sistem hazır olmadığından herhangi bir zorunluluk yoktur.
Çalışma İzni Nasıl Alınır?
GÜNCELLEME: 26 Şubat 2018 tarihi itibariyle vekaleten başvurular ve e-devlet sistemi üzerinden başvurular sonlandırılmıştır. Çalışma izni başvurusu yapacak işverenin e-imza ve KEP adresi alması zorunlu hale gelmiştir. Detaylı bilgi için; https://www.t4danismanlik.com/yabanci-calisma-izni-icin-kep-kayitli-elektronik-posta-e-imza-zorunlulugu/
GÜNCELLEME: 01/01/2019 tarihi itibari ile KEP zorunluluğu kaldırılmıştır.
Yabancı Çalışma İzni Nasıl Alınır?
Yabancı çalışma izni nasıl alınır sorusu şirket olarak en sık duyduğumuz soruların başında geliyor. Öncelikle şunu söylemek gerekir ki izin işveren veya şirket ortağı tarafından alınır. Çalışanın kendi adına serbest çalışma izni alma şansı yoktur. Sadece şirket sahibi olan yabancılar kendi adlarına şirket ortağı olarak başvuru yapabilir. Fakat yabancı uyruklu şirket ortağı dahi olsa 100Bin Türk Lirası ödenmiş sermaye ve en az 5 Türk vatandaşı sigortalı şartı zorunlu olarak aranmaktadır.
Yabancı çalışma izni www.turkiye.gov.tr üzerinden Yabancı Çalışma İzinleri Otomasyon Sistemi‘ne giriş yapılarak gerçekleştirilir. Başvuru yabancının kendisi tarafından değil işveren veya yasal temsilcisi tarafından yapılmalıdır.
Yabancı çalışma izin başvurusu iki farklı şekilde yapılır;
1-Yurtdışı Başvuru
Yabancı uyruklu kendi ülkesindeki veya yasal kalma izni bulunduğu ülkedeki Türk Konsolosluğu’na Türkiye’de çalışacağı şirketten verilen davetiye ve iş sözleşmesi ile birlikte ilk başvuruyu yapar ve kendisine e-devlet üzerinden yapılacak çalışma izni başvurusunda kullanılmak üzere referans numarası verilir.
Bu referans numarasını kullanan işveren veya temsilci 10 iş günü içerisinde yabancı çalışma izni başvurusunu tamamlayarak dosyayı Uluslararası İş Gücü Genel Müdürlüğü ’ne dosyayı gönderir.
2-Yurtiçi Başvuru
Türkiye’de alınmış en az 6 aylık (süresi bitmeden herhangi bir zaman başvuru yapılabilir) ikamet izni almış olan yabancılar yurt dışına çıkmadan başvuru yapabilir. Başvuru Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Yabancıların Çalışma İzinleri Otomasyon Sistemi üzerinden gerçekleştirilir.
Başvuru sırasında e-imza ve KEP kullanma zorunluluğu vardır.
Belirli Süreli İş Sözleşmesi Nasıl Olmalı?
Yabancı çalışma izni başvurusu sırasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslarası İşgücü Genel Müdürlüğü tarafından talep edilen evraklardan biri de Belirli Süreli İş Sözleşmesi olarak önemle dikkate alınmalıdır.
Eğer başvuruyu vekaleten sizin adınıza bizim gibi bir danışmanlık firması yapıyor ise sözleşmeyi hazırlamak zaten firmanın yükümlülüğündedir. Ama siz kendiniz hazırlayacak iseniz bazı şekil şartlarına uymanız gerekmektedir.
- Sözleşme ibaresi hazırlanan evrağın en başında yazılı olmalıdır
- İşverenin tam ünvanı ve adresi belirtilmelidir
- Çalışacak yabancının adı ve soyadı pasaport bilgileriyle eşleşecek şekilde belirtilmelidir
- Belirli Süreli İş Sözleşmesinin süresi kesinlikle yazılmış olmalıdır
- Yabancı çalışanın çalışma izni onaylandıktan sonra alacağı ücret sözleşme üzerinde belirtilmelidir
- Belirli Süreli İş Sözleşmesi hem işveren hem de yabancı tarafından karşılıklı imzalanmış olmalıdır
Dikkat edilmesi gereken diğer bir husus ise belirli süreli iş sözleşmesi üzerine yazılacak olan asgari ücret konusudur. Ev hizmetleri sektörü hariç olmak üzere;
- TC vatandaşı ile en az 3 yıldır evli olarak değerlendirme dışı olan yabancılar
- Anne, baba veya çocuğu TC vatandaşı olan yabancılar
- Türk soylu yabancılar asgari ücret ile çalışabilir ve sözleşmeye bu şekilde yazılabilir.
Fakat bu belirtilen yabancılar haricindekiler Bakanlık tarafından belirtilen İzin Değerlendirme Kriterlerine uygun olan ve alacağı göreve göre değişen minimum asgari ücret rakamını sözleşmeye yazdırmalıdır.
İZİN DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ
Üst düzey yöneticiler, pilotlar ve ön izin talebinde bulunan mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 6,5 katı,
Birim veya şube müdürleri ile mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı,
Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar, öğretmenler ile psikolog, fizyoterapist, müzisyen ve sahne sanatçısı unvanlarında çalışacak yabancılar için asgari ücretin 3 katı,
Ev hizmetlerinde çalıştırılacak yabancılar için en az asgari ücret, yukarıda sayılanlar dışındaki diğer mesleklerde ( Satış elemanı, pazarlama-ihracat görevlisi gibi görevler ) çalışacak yabancılar için asgari ücretin 1,5 katı olması gerekmektedir.
Turizm-Animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri ünvanlarda çalışacak yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı.
(https://www.csgb.gov.tr/uigm/Contents/calismaizni/izindegerlendirmekriterleri/)
Türkmen uyruklular ülkede bulunan yabancılar arasında oldukça yüksek orana sahip. En büyük sorunları ise bir çoğunun oturma izni veya vize süresinin geçmiş olması ve kaçak durumda bulunmaları. Bu durumda kendi ülkelerine çıkış yapanların geri dönüşleri de maalesef sorun olmakta.
Fakat yeni tip Türkmen pasaportu olanlar kendi ülkelerine gitmek zorunda değildir. Vize ile İran, Rusya veya vizesiz Ermenistan’a havalimanında cezalarını ödeyerek çıktıkları takdirde Şartlı Giriş yaparak ve oturma izni alarak Türkiye’de yasal duruma geçiş yapabilirler.
Türkmenistan Vatandaşları Gürcistan’a Gidebilir mi?
Son zamanlarda özellikle İstanbul’da çok fazla danışmanlık firması veya takipçi Türkmen vatandaşları kasıtlı veya bilinçsiz olarak hatalı yönlendirmekte ve kendilerinin hem zaman hem de maddi kayba uğramalarına sebep olmakta.
Bu tarz firma ve şahıslar kaçak durumda olan Türkmen uyrukluları vizesiz olması sebebiyle Gürcistan’a göndermekte veya gitmelerini tavsiye etmektedir. Oysa ki Gürcistan Türkiye’den kaçak olarak ülkeye giriş yapanları kabul etmemekte ve geri göndermektedir.
Bu durumda Türkiye’ye iade edilenler, Gürcistan giriş kaşesi basmadığı için ülkemizde de çıkış kaşelerinin iptal edilmesi ile birlikte C138 tahdit kodu ile Inad yolcu (kabul edilemez yolcu) durumuna düşmektedirler ve şartlı giriş yapmalarına maalesef izin verilemez.
Size T4 Danışmanlık olarak tavisyemiz sizden ücret karşılığı V84 – Şartlı Giriş yaptıracağını söyleyen firmalara itibar etmemeniz. Çünkü şartlı giriş dışarıdan bir firma veya şahsın müdahelesi ile kullanabileceğiniz bir hak değildir. Size bir defaya mahsus yasal olarak verilen bir hak olmak ile birlikte uygulama yetkisi pasapor kontrolü yapan polis kuvvetlerinin elindedir.
Türkmenistan Uyruklular Hangi Ülkeye Çıkış Giriş Yapabilir?
Türkmenistan vatandaşları İran ve Rusya’ya vize ile Ermenistan’a vizesiz giriş çıkış yapabilir. Tükmenistan vatandaşlarının ceza ödeyerek çıkış yapsalar bile kendi ülkelerinden çıkmaları zor olmaktadır. Dolayısıyla onların kendi ülkeleri dışında başka bir ülkeye çıkış giriş yapmaları onların açısından daha iyi olacaktır.
Türkmenistan Vatandaşı Ne Kadar Ceza Öder?
Türkmenistan uyrukluların vize cezaları giriş yaptıkları yıla göre değişiklik gösterir. Ortalama hesaplama ise aşağıdaki gibidir;
| TÜRKMENİSTAN VİZE İHALİ CEZASI | |||||||
| GİRİŞ YILI | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 |
| CEZA TUTARI | 500 TL | 450 TL | 400 TL | 400 TL | 350 TL | 600 TL | 2000 TL |
Geçici Koruma Altındaki Yabancıların Çalışma İzinleri
Türkiye’de geçici koruma kapsamı altında bulunan yabancılar için yabancı çalışma izni başvurularında kolaylıuklar sağlanmıştır. 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu dahilinde mevsimlik tarım ve hayvancılık sektörü haricinde çalışacak olan geçici koruma altındaki yabancılar için işverenler yabancı çalışma izni için başvuru yapabilir.
Mevsimlik tarım ve hayvancılıkta çalışacak olan geçici korumadaki yabancılar ise çalışma izni almak zorunda değildir. Onlar bağlı oldukları Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünü’ne başvurarak muafiyet belgesi alması yeterlidir.
Geçici Koruma Altındakilerin Çalışma İzni Başvurusu İçin Gerekli Şartlar
- Yabancının kesinlikle geçici koruma kapsamına alınmış olması
- En az 6 aydır geçici korumada olması
- Geçici koruma kapsamına aldığı ilde çalışacak olması
Geçici Koruma Altındakilerin Çalışma İzni Başvurusu İçin Gerekli Evraklar
- Yabancının koruma kimlik no
- İşveren dilekçe
- İş sözleşmesi
Firma evrakları firmanın türüne göre değişiklik göstermektedir. Tüm çalışma izin türleri için firmamızdan destek alabilirsiniz.
GÜNCELLEME: Koruma kapsamındaki yabancılar eğer işyeri sahibi olarak başvuru yapacak ise yeni uygulama ile birlikte onlarında e-imza ve kep adresi alması zorunlu hale getirilmiştir. Eğer firma sahibi değil de çalışan olacak ise firma sgk e-bildirge yetkilisinin e-imza ve kep adresi olması yeterlidir.
Firma sahibi koruma altındaki yabancılar izin değerlendirme kriterlerine tabi değildir. En az 6 aydır koruma altında olmaları ve bağlı oldukları ilde başvuru yapmaları yeterlidir. Firmanın şahıs işletmesi ya da limited şirket veya anonim şirket olmasının bir önemi yoktur. Ayrıca 100.000 TL ödenmiş sermaye ve en az beş Türk vatandaşı sigortalı çalışan şartı talep edilmemektedir.
Aynı koşullar firmalarda personel olarak çalışacak yabancılar içinde geçerlidir. Çalışacakları firmanın ödenmiş sermayesine veya çalışan sayısına bakılmayacaktır. Sadece başvuru yapılması ve onayın ardından talep edilen harcın yatırılması yeterlidir.
Geçici Koruma Altındaki Yabancıların Çalışma İzin Harçları
2019 yılı için ödenecek çalışma izin harcı Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü tarafından 283,20 TL olarak belirlenmiştir. (Kaynak: https://www.csgb.gov.tr/uigm/contents/calisma-iznine-dair-bilgiler/harcvebankabilgileri/)
Koruma altındaki yabancıların bağlı oldukları il haricinde çalışma izni almaları mümkün değildir. Aksi durumda yapılan başvurular bakanlık tarafından onaylanmamaktadır.
Moldova Vatandaşları
Moldova vatandaşları için oturma izni – ikamet tezkeresi ve yabancı çalışma izni konusunda firmamızdan her türlü desteği alabilirsiniz. Bu yazımızda Moldova vatandaşlarının Türkiye’de kalma sürelerinden oturma izni alınması sırasında doğabilecek masraflar, çalışma izni maliyetleri ve ceza hesaplamaları gibi konularda sizlere yardımcı olmaya çalıştık.
Moldovalı yabancılar ülkeye giriş yaptıktan sonra 90 gün serbest kalış süresine sahiptir. Bu süreden daha uzun kalmak isteyenler oturma izni almak zorundadır. Oturma izni almayan fakat bu süreyi aşanlar vize ihlal cezası ödeyerek ülkeden çıkış yapabilirler.
Vize ihlal cezasını ödemeden çıkmak da mümkündür fakat bu durum 5 yıl boyunca ülkeye giriş yasağı konmasına sebep olur. Giriş yasağı konması durumunda ise ülkeye giriş ancak konsolosluk izni ile gerçekleşebilmektedir.
Kaçak durumda olanlar vize gecikme cezasını hazırladığımız videoyu seyrederek hesaplayabilirler.
Moldova Vatandaşları Türkiye’de Vizesiz Ne Kadar Kalabilir?
Moldova uyrukluların Türkiye’de vizesiz kalış süreleri Mayıs 2017 itibariyle 180 günde 90 gündür. Yani ilk girişte çıkış yapmadan 90 gün kalabilirler. Fakat 90 günü tamamlamadan oturma izni başvurusu yapmayanlar çıkışlarının ardından en az 90 gün Türkiye dışında kalmaları gerekir.
Moldova Vatandaşları İçin Oturma İzni Maliyeti
Moldova uyruklular Türkiye’de yasal süre içerisinde ikamet tezkeresi başvurusu yapacaklar ise devlete ödenecek harç ve vergiler aşağıdaki gibidir.
Bu masrafların haricinde kişinin yaşına göre özel sağlık sigortası ve başvuru durumuna göre noter masrafı olacaktır.
| SÜRE | İkamet Harcı | İkamet Defteri | Vize Harcı |
| 3 Aylık | 35 USD | 89 TL | 458,80 TL |
| 6 Aylık | 50 USD | 89 TL | 458,80 TL |
| 1 Yıllık | 80 USD | 89 TL | 458,80 TL |
Çalışma İzni Maliyeti
Türkiye’de en az 6 aylık ikamet izni almış olan ve çalışma izni başvurusu yapacak olan Moldova vatandaşları diploma çevirileri hariç devlete ödeyecekleri harç ve vergiler aşağıdaki gibidir; Başvurular Aile, Sosyal Hizmetler ve Çalışma Bakanlığı üzerinden yapılır. Firmamız bu başvurularda size e-imza ve kep adresinden bakanlık başvurusuna kadar her türlü aşamada destek vermektedir.
| Çalışma Harcı (1yıllık) | Kart Bedeli |
| 761,10 TL | 89 TL |