Kaçak Durumdaki Türkmenistan Vatandaşları

Türkmen uyruklular ülkede bulunan yabancılar arasında oldukça yüksek orana sahip. En büyük sorunları ise bir çoğunun oturma izni veya vize süresinin geçmiş olması ve kaçak durumda bulunmaları. Bu durumda kendi ülkelerine çıkış yapanların geri dönüşleri de maalesef sorun olmakta.

Fakat yeni tip Türkmen pasaportu olanlar kendi ülkelerine gitmek zorunda değildir. Vize ile İran, Rusya veya vizesiz Ermenistan’a havalimanında cezalarını ödeyerek çıktıkları takdirde Şartlı Giriş yaparak ve oturma izni alarak Türkiye’de yasal duruma geçiş yapabilirler.

Türkmenistan Vatandaşları Gürcistan’a Gidebilir mi?

Son zamanlarda özellikle İstanbul’da çok fazla danışmanlık firması veya takipçi Türkmen vatandaşları kasıtlı veya bilinçsiz olarak hatalı yönlendirmekte ve kendilerinin hem zaman hem de maddi kayba uğramalarına sebep olmakta.

Bu tarz firma ve şahıslar kaçak durumda olan Türkmen uyrukluları vizesiz olması sebebiyle Gürcistan’a göndermekte veya gitmelerini tavsiye etmektedir. Oysa ki Gürcistan Türkiye’den kaçak olarak ülkeye giriş yapanları kabul etmemekte ve geri göndermektedir.

Bu durumda  Türkiye’ye iade edilenler, Gürcistan giriş kaşesi basmadığı için ülkemizde de çıkış kaşelerinin iptal edilmesi ile birlikte C138 tahdit kodu ile Inad yolcu (kabul edilemez yolcu) durumuna düşmektedirler ve şartlı giriş yapmalarına maalesef izin verilemez.

Size T4 Danışmanlık olarak tavisyemiz sizden ücret karşılığı V84 – Şartlı Giriş yaptıracağını söyleyen firmalara itibar etmemeniz. Çünkü şartlı giriş dışarıdan bir firma veya şahsın müdahelesi ile kullanabileceğiniz bir hak değildir. Size bir defaya mahsus yasal olarak verilen bir hak olmak ile birlikte uygulama yetkisi pasapor kontrolü yapan polis kuvvetlerinin elindedir.

Yabancı Oturma İzni

Türkmenistan Uyruklular Hangi Ülkeye Çıkış Giriş Yapabilir?

Türkmenistan vatandaşları İran ve Rusya’ya vize ile Ermenistan’a vizesiz giriş çıkış yapabilir. Tükmenistan vatandaşlarının ceza ödeyerek çıkış yapsalar bile kendi ülkelerinden çıkmaları zor olmaktadır. Dolayısıyla onların kendi ülkeleri dışında başka bir ülkeye çıkış giriş yapmaları onların açısından daha iyi olacaktır.

Türkmenistan Vatandaşı Ne Kadar Ceza Öder?

Türkmenistan uyrukluların vize cezaları giriş yaptıkları yıla göre değişiklik gösterir. Ortalama hesaplama ise aşağıdaki gibidir;

TÜRKMENİSTAN VİZE İHALİ CEZASI
GİRİŞ YILI2016201520142013201220112010
CEZA TUTARI 500 TL450 TL400 TL400 TL350 TL600 TL2000 TL

Geçici Koruma Altındaki Yabancıların Çalışma İzinleri

Türkiye’de geçici koruma kapsamı altında bulunan yabancılar için yabancı çalışma izni başvurularında kolaylıuklar sağlanmıştır. 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu dahilinde mevsimlik tarım ve hayvancılık sektörü haricinde çalışacak olan geçici koruma altındaki yabancılar için işverenler yabancı çalışma izni için başvuru yapabilir.

Mevsimlik tarım ve hayvancılıkta çalışacak olan geçici korumadaki yabancılar ise çalışma izni almak zorunda değildir. Onlar bağlı oldukları Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünü’ne başvurarak muafiyet belgesi alması yeterlidir.

Geçici Koruma Altındakilerin Çalışma İzni Başvurusu İçin Gerekli Şartlar

  • Yabancının kesinlikle geçici koruma kapsamına alınmış olması
  • En az 6 aydır geçici korumada olması
  • Geçici koruma kapsamına aldığı ilde çalışacak olması

Geçici Koruma Altındakilerin Çalışma İzni Başvurusu İçin Gerekli Evraklar

  • Yabancının koruma kimlik no
  • İşveren dilekçe
  • İş sözleşmesi

Firma evrakları firmanın türüne göre değişiklik göstermektedir. Tüm çalışma izin türleri için firmamızdan destek alabilirsiniz.

Geçici koruma çalışma izni

GÜNCELLEME: Koruma kapsamındaki yabancılar eğer işyeri sahibi olarak başvuru yapacak ise yeni uygulama ile birlikte onlarında e-imza ve kep adresi alması zorunlu hale getirilmiştir. Eğer firma sahibi değil de çalışan olacak ise firma sgk e-bildirge yetkilisinin e-imza ve kep adresi olması yeterlidir.

Firma sahibi koruma altındaki yabancılar izin değerlendirme kriterlerine tabi değildir. En az 6 aydır koruma altında olmaları ve bağlı oldukları ilde başvuru yapmaları yeterlidir. Firmanın şahıs işletmesi ya da limited şirket veya anonim şirket olmasının bir önemi yoktur. Ayrıca 100.000 TL ödenmiş sermaye ve en az beş Türk vatandaşı sigortalı çalışan şartı talep edilmemektedir.

Aynı koşullar firmalarda personel olarak çalışacak yabancılar içinde geçerlidir. Çalışacakları firmanın ödenmiş sermayesine veya çalışan sayısına bakılmayacaktır. Sadece başvuru yapılması ve onayın ardından talep edilen harcın yatırılması yeterlidir.

Geçici Koruma Altındaki Yabancıların Çalışma İzin Harçları

2019 yılı için ödenecek çalışma izin harcı Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü tarafından 283,20 TL olarak belirlenmiştir. (Kaynak: https://www.csgb.gov.tr/uigm/contents/calisma-iznine-dair-bilgiler/harcvebankabilgileri/)

Koruma altındaki yabancıların bağlı oldukları il haricinde çalışma izni almaları mümkün değildir. Aksi durumda yapılan başvurular bakanlık tarafından onaylanmamaktadır.

Moldova Vatandaşları

Moldova vatandaşları için oturma izni – ikamet tezkeresi ve yabancı çalışma izni konusunda firmamızdan her türlü desteği alabilirsiniz. Bu yazımızda Moldova vatandaşlarının Türkiye’de kalma sürelerinden oturma izni alınması sırasında doğabilecek masraflar, çalışma izni maliyetleri ve ceza hesaplamaları gibi konularda sizlere yardımcı olmaya çalıştık.

Moldovalı yabancılar ülkeye giriş yaptıktan sonra 90 gün serbest kalış süresine sahiptir. Bu süreden daha uzun kalmak isteyenler oturma izni almak zorundadır. Oturma izni almayan fakat bu süreyi aşanlar vize ihlal cezası ödeyerek ülkeden çıkış yapabilirler.

Vize ihlal cezasını ödemeden çıkmak da mümkündür fakat bu durum 5 yıl boyunca ülkeye giriş yasağı konmasına sebep olur. Giriş yasağı konması durumunda ise ülkeye giriş ancak konsolosluk izni ile gerçekleşebilmektedir.

Kaçak durumda olanlar vize gecikme cezasını hazırladığımız videoyu seyrederek hesaplayabilirler.

Moldova Vatandaşları Türkiye’de Vizesiz Ne Kadar Kalabilir?

Moldova uyrukluların Türkiye’de vizesiz kalış süreleri Mayıs 2017 itibariyle 180 günde 90 gündür. Yani ilk girişte çıkış yapmadan 90 gün kalabilirler. Fakat 90 günü tamamlamadan oturma izni başvurusu yapmayanlar çıkışlarının ardından en az 90 gün Türkiye dışında kalmaları gerekir.

Moldova Vatandaşları İçin Oturma İzni Maliyeti

Moldova uyruklular Türkiye’de yasal süre içerisinde ikamet tezkeresi başvurusu yapacaklar ise devlete ödenecek harç ve vergiler aşağıdaki gibidir.

Bu masrafların haricinde kişinin yaşına göre özel sağlık sigortası ve başvuru durumuna göre noter masrafı olacaktır.

SÜREİkamet Harcıİkamet DefteriVize Harcı
3 Aylık35 USD89 TL458,80 TL
6 Aylık50 USD89 TL458,80 TL
1 Yıllık80 USD89 TL458,80 TL

Çalışma İzni Maliyeti

Türkiye’de en az 6 aylık ikamet izni almış olan ve çalışma izni başvurusu yapacak olan Moldova vatandaşları diploma çevirileri hariç devlete ödeyecekleri harç ve vergiler aşağıdaki gibidir; Başvurular Aile, Sosyal Hizmetler ve Çalışma Bakanlığı üzerinden yapılır. Firmamız bu başvurularda size e-imza ve kep adresinden bakanlık başvurusuna kadar her türlü aşamada destek vermektedir.

Çalışma Harcı (1yıllık)Kart Bedeli
761,10 TL89 TL

Moldova vatandaşları

Ahıska Türkü Oturma İzni İkamet Tezkeresi

Ahıska Türkü olanlar Türk soylu kabul edildiği için ülkemizde kendilerine hem çalışma izni hemde oturma izni konusunda bir çok kolaylık sağlanır. Çalışma izni konusunda SGK primleri TC vatandaşı gibi hesaplanan Ahıska Türkleri oturma izni için ise aşağıdaki şartları sağladıkları zaman kolaylıkla oturum izni alabilirler.

Ahıska Türklerinden İstenen Belgeler

  • Doğum belgesi (Apostilli ve noter tercümeli)
  • Babasının doğum belgesi (Apostilli ve noter tercümeli)
  • Sürgün belgesi (Apostilli ve noter tercümeli)

Ahıska Türkü Kısa Dönem İkamet İzni – Sigortalı

Yukarıdaki belgelere ek olarak

  • Başvuru formu
  • Pasaport fotokopisi
  • 4 Biometrik fotoğraf
  • Özel sağlık sigortası

Ahıska Türkü İnsani İkamet İzni – Sigortasız

Yukarıdaki belgelere ek olarak

  • Başvuru formu
  • Pasaport fotokopisi
  • 4 Biometrik fotoğraf
  • Adli sicil kaydı

Ahıska Türkü İkamet İzni Uzatma

  • Ahıska belgeleri
  • Başvuru formu
  • Pasaport fotokopisi
  • 2 adet biometrik fotoğraf
  • Nüfus Müdürlüğü’nden adres raporu
  • Özel sağlık sigortası (insani olanlar için gerek yok)
yabancı spa terapisti

Çalışma İzinleri İçin Turizm Sektörü Teşvik ve Kolaylıklar

Zor geçen 2016 sezonunda Turizm sektörü başta asgari ücrette yapılan teşvikler 01 Ocak 2017 itibariyle sonlandırılmıştı. Fakat firmalardan gelen yoğun talep üzerine 14 Şubatta yeni duyuru yapılarak Yabancı Çalışma İzinleri başvuruları için uygulanacak teşvik ve kolaylıklar bildirildi.

turizm sektörü

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü (Yeni adı ile T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü) tarafından yapılan duyuruya göre Turizm Sektörü için sağlanacak kolaylıklar aşağıdaki gibi oldu;

  • Daha önce en az 4 yıldızlı otel bünyesinde olması istenen spa ve masaj salonları için şart 3 yıldıza indirildi
  • İçerisinde spa, sauna, hamam bulunan belgeli turizm işletmeleriyle anlaşması bulunan tesisler masör, masöz veya spa terapisti için çalışma izni başvurusu yapabilecekler
  • En az 20 TC vatandaşı sigortalı çalışanı olan spor kompleksleri masör, masöz veya spa terapisti için çalışma izni başvurusu yapabilecekler
  • belgeli veya belgesiz  turizm  işletmeleri  ile bunların bünyelerinde izinli faaliyet gösteren
    • SPA
    • güzellik merkezi
    • spor merkezi
    • kuaför
    • kuyumcu
    • deri
    • halı
    • tekstil vb. gibi küçük işletmeler
    • turizm seyahat  acentaları
    • belgeli tatil köyleri
    • turizm-animasyon organizasyon firmaları  ile
    • müstakil eğlence yerlerinde çalışacak yabancılar için yabancıya sadece asgari ücret ödenebilecek.
  • Kültür ve Turizm Bakanlığından belgeli turizm işletmeleri ile belgeli tatil köyleri, eğlence sektörü, turizm-animasyon organizasyon firmalarınca uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde istihdam edilecek yabancılar için en az on (10) Türk vatandaşı çalıştırılması halinde her bir yabancı için 5 TC vatandaşı şartı aranmayacak.
  • Kültür ve Turizm Bakanlığından belgeli veya belgesiz  turizm  işletmelerinin bünyelerinde izinli veya sözleşme ile faaliyet gösteren
    • kuaför
    • kuyumcu
    • deri, halı ve tekstil satışı vb. gibi küçük işletmelerde istihdam edilecek yabancılar için en az 1 Türk vatandaşı çalıştırılması halinde en fazla 2 olmak üzere yabancı personel çalıştırabilecek.

2019 Yılı Teşvikleri

T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından sağlanan bu kolaylıklar ve istisnai durumlar 31/12/2018 tarihinde sona erecek, uzatma ile ilgili herhangi bir bildirim henüz yapılmadı. Son 2 sene yapıldığı gibi şubat ve mart aylarında 2019 yılı için de benzer bir uygulama için duyuru yapılması muhtemeldir. Fakat şu an için kesin bir şey söylemek çok zor.

5901 Sayılı Kanununun 28 inci Maddesi

5901 Sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunun 28 inci maddesinde belirtilen durumlarda olanlar yani TC vatandaşlığından izin alarak çıkanlar için eşlerine veya çocuklarına aile ikamet izni alma hakkı verilmiştir.

Fakat çocukların aile oturum izni alabilmesi için 18 yaşından küçük olmaları gerekmektedir. Çocuk 28.madde kapsamında olan şahsın öz çocuğu olmak zorunda da değildir.Eşinin öz çocuğu olması yeterlidir.

İlgili kanun ile birlikte oturma izni ve yabancı çalışma izni ilgili mevzuatların değerlendirme kriterlerine tabidir.

5901

18 yaşından büyük çocuklarda ise heyet kararı ile bakıma muhtaç olduğu belirlenmiş ise yine aile ikamet izni başvurusu yapılabilir.

18.madde kapsamında olanların 18 yaşından büyük çocukları eğer farklı türde ikamet izni almak için gerekli koşulları sağlayamıyorlar ve ailesi ile beraber yaşayacak ise turistik amaçlı kısa dönem ikamet izni başvurusu yaparak oturma izni alabilirler.

5901 sayılı kanunun 28 inci maddesi aşağıdaki gibidir;

  Çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybeden kişilere tanınan haklar

MADDE 28 – (1) Doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenler ve kendileri ile birlikte işlem gören çocukları; millî güvenliğe ve kamu düzenine ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla askerlik hizmetini yapma yükümlülüğü, seçme ve seçilme, kamu görevlerine girme ve muafen araç veya ev eşyası ithal etme hakları dışında, sosyal güvenliğe ilişkin kazanılmış hakları saklı kalmak ve bu hakların kullanımında ilgili kanunlardaki hükümlere tabi olmak şartıyla Türk vatandaşlarına tanınan haklardan aynen yararlanmaya devam ederler.

Kaynak; 5901 Sayılı Kanun

 Diğer taraftan ise bireylerden biri 28.madde kapsamında olsa bile yine de her aile bireyi için sağlık sigortası olmalı ve her birey için yeterli gelire sahip oldunduğuna dair belge tedarik edilmelidir.

Yine aynı madde kapsamında olan TC vatandaşlığından izin alarak çıkmış olan şahıs son 5 yıl içinde herhangi bir adli suça karışmadığını da belgelemekle yükümlüdür.

5901. Maddeye İstinaden Ebeveyn ve Çocuk İçin Resmi Belge

Ayrıca şunu da eklemek gerekir ki; çocuk ve ebeveyn ilişkisi apostilli doğum belgesi ve onun noter tasdikli yeminli tercümesi ile birlikte belgelenmelidir. Diğer taraftan çocuğun babası veya annesinden birisinin yanında kalmayacak ve farklı bir ülkede ikamet edecek olması durumunda aşağıdaki belgelerden duruma uygun olan talep edilecektir;

  • Anne ve baba ayrı değil veya ayrı ama mahkeme velayeti bir tarafa vermemiş ise yanında kalmayacak olan ebeveynin apostilli muvaffakatnamesi ve onun noter tasdikli yeminli tercümesi
  • Anne ve baba ayrı ise apostilli velayet kararı ve onun noter tasdikli yeminli tercümesi

Yabancı Çalışma İzni Başvuru Dilekçesi

GÜNCELLEME: 26 Şubat 2018 tarihinde geçilen yeni başvuru sisteminde yurtiçi başvurularda dilekçe ve sözleşme gerekliliği ortadan kalkmıştır. Yeni uygulama hakkında bilgi için: https://goo.gl/WW5t5W

Yabancı çalışma izni başvurusu için gerekli olan dilekçe örnekleri bakanlığın sitesinde mevcut olmakla birlikte sizler için aşağıda örnekleri tarafınıza sunulmuştur.


 

Yabancı İşçi Çalıştıracak Firma Başvuru Dilekçesi

Kurumsal firma veya turistik tesisler yapacakları çalışma izni başvurusu için aşağıdaki dilekçe formatını kullanmalıdır.

                                                                                                                                                    …./…./ 20 ..

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA

(Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü)

İnönü Bulvarı No:42, Emek 06520 ANKARA

Aşağıda adresi belirtilen ………… ………………….. unvanlı işyerimizde …………… uyruklu …….…… ….….….. adlı yabancıya çalışma izni almak istiyoruz.

Yapmış bulunduğumuz ………….. barkod (ID) no.lu elektronik çalışma izin başvurusuna ilişkin bilgi ve belgeler ekte sunulmuştur.

Adı geçen yabancının İşyerimizde ……………………… görev unvanı ile istihdam edilebilmesini teminen gerekli çalışma izninin verilmesini arz ederiz.

Kaşe/İmza

Şirket Adresi   :


Yabancı Çalışma İzni


Yabancı Şirket Ortağı İçin Başvuru Dilekçesi

Eğer yabancı uyruklu şirket ortağı ise dilekçe formatı aşağıdaki gibi olmalıdır;

…./…./ 20 ..

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA

(Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü)

İnönü Bulvarı No:42, Emek 06520 ANKARA

Aşağıda adresi belirtilen ……..….. …………. unvanlı işyerimizde şirket ortağı olan …………… uyruklu ……………. ………………. adlı yabancı şahsa çalışma izni almak istiyoruz.

Yapmış bulunduğumuz ………….. barkod (ID) no.lu elektronik çalışma izin başvurusuna ilişkin bilgi ve belgeler ekte sunulmuştur.

Çalışma izninin verilmesi hususunda gereğini arz ederim.

Kaşe İmza

Şirket adresi


Çocuk Bakıcısı, Hasta veya Yaşlı Bakıcı Ev Hizmetleri Çalışma İzni Başvuru Dilekçesi

Ev hizmetleri sektöründe yabancı uyruklu çalıştırmak için başvuru yapacaklar aşağıdaki dilekçeyi kullanabilir;

…./…./ 20 ..

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA

(Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü)

İnönü Bulvarı No:42, Emek 06520 ANKARA

Aşağıda adresi belirtilen konutumda …………… uyruklu …….…… ….….….. adlı yabancıya çalışma izni almak istiyorum.

Yapmış bulunduğumuz ………….. barkod (ID) no.lu elektronik çalışma izin başvurusuna ilişkin bilgi ve belgeler ekte sunulmuştur.

Adı geçen yabancının konutumda Ev Hizmetlerinde istihdam edilebilmesini teminen gerekli çalışma izninin verilmesini arz ederiz.

İsim Soyisim/İmza

Konut Adresi

 

V84 ile Şartlı Giriş Nedir Nasıl Yapılır

Şartlı Giriş bir diğer adıyla V84 ile giriş yabancı uyruklular için en çok merak edilen konulardan biri oldu. Yeni yabancıları koruma kanunu ile birlikte vize süresini ihlal ederek ülkeden çıkış yapanlar eğer çıkışta cezayı öderler ise 90 gün sonra yeni vize süresiyle birlikte giriş yapabiliyorlar;

Ceza ödemelerinin hesaplamaları için Youtube sayfamızda hesaplama ülke bazında anlatılmaktadır; T4 Danışmanlık Youtube Kanalı

SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ


Yazının altındaki tabloda hangi ülke vatandaşı ne kadar süre ile vizesiz kalabilir görebilirsiniz.

Türkiyeden geç çıkan ama çıkarken cezayı ödeyenler eğer isterler ise 90 gün beklemeden diğer bir adı da V84 olan İkamet İzni Şartlı Giriş Bilgi Formunu imzalayarak giriş yapabilirler. Yabancılara verilen bu hak Göç İdaresi Resmi İnternet Sitesi’nde de açıkça bildirilmiştir; http://www.goc.gov.tr/icerik6/yabancilarin-ulkemizde-kalis-sureleri-hakkinda-duyuru_350_360_4654_icerik

Yabancı çalışma izni

 

 

İkamet İzni Şartlı Giriş Bilgi Formu İle Giriş Sonrası

V84 yani ikamet izni şartlı giriş bilgi formu imzalayarak giriş yaptıktan sonra  ne yapmak gerekir? Öncelikle size verilen ek süre sadece 10 gündür. İlk yapmanız gereken yabancı özel sağlık sigortası yaptırmak ve ikamet tezkeresi başvurusu için randevu almaktır.

Verilen randevu tarihinin bu 10 günlük süreyi aşması önemli değildir, önemli olan yasal süre içerisinde randevu tarihi belirlemiş olmanızdır.

Sigortayı bizden yaptıran müşterilerimizin randevularını ücretsiz alıyoruz ve kargo ile adreslerine gönderiyoruz

Bize Ulaşın: 0242 237 0407 – info@t4danismanlik.com


Şartlı Giriş Yaptıktan Sonra 10 Günlük Süre Aşılırsa Ne Olur?

V84 yani İkamet İzni Şartlı Giriş Bilgi Formu ile giriş yaptınız ama 10 günlük süre içerisinde başvuru yapmadıysanız bu durumda ispat edebileceğiniz bir mazeretiniz yok ise oturma izni alamazsınız.

Yapmanız gereken ceza ödeyerek tekrar çıkış yapmaktır ama yeni şartlı girişinize izin verilmeyecektir ve giriş yasağı uygulanacaktır.

Şartlı Girişe Uymayanlar İçin Giriş Yasağı Süresi

Şartlı giriş yapıp 10 gün içerisinde randevu almayanlara kademeli olarak giriş yasağı uygulanır;

  • 3 aya kadar geç çıkanlara 3 ay giriş yasağı
  • 3-6 ay arası geç çıkanlara 6 ay giriş yasağı
  • 6 ay – 1 yıl arası geç çıkanlara 1 yıl giriş yasağı uygulanacaktır ve bu yasak ihlal sürenize göre 5 yıla kadar çıkabilir.
Sigortayı bizden yaptıran müşterilerimizin randevularını ücretsiz alıyoruz ve kargo ile adreslerine gönderiyoruz

Bize Ulaşın: 0242 237 0407 – info@t4danismanlik.com



 

ÜlkeVize Muafiyeti
ABD90 gün / e-vize
Almanya90 gün
Azerbaycan30 gün
Belarus30 gün
Belçika90 gün
Bosna Hersek60 gün
Brezilya90 gün
Bulgaristan90 gün
Çek Cumhuriyeti90 gün
Çin30 gün / e-vize
Danimarka90 gün
Endonezya30 gün / e-vize
Ermenistan30 gün / e-vize
Estonya90 gün
Finlandiya90 gün
Fransa90 gün
Gürcistan90 gün
Hollanda90 gün / e-vize
Hırvatistan90 gün
Irak30 gün
İngiltere90 gün / e-vize
İran90 gün
İsveç90 gün
İsviçre90 gün
İtalya90 gün
İzlanda90 gün
Kanada90 gün / e-vize
Kazakistan90 gün
Kırgızistan90 gün
Letonya30 gün
Libya90 gün
Litvanya90 gün
Lübnan90 gün
Makedonya90 gün
Moldova90 gün
Özbekistan90 gün
Polonya90 gün / e-vize
Romanya90 gün
Rusya60 gün
Slovakya90 gün
Slovenya90 gün
Suriye90 gün
Tacikistan90 gün
Tayland30 gün
Türkmenistan30 gün
Ukrayna90 gün
Yunanistan90 gün

Emniyet Randevu – İkamet Randevu

Emniyet randevu sistemi 4658 sayılı Yabancıları Koruma Kanunu ile birlikte yerini Göç İdaresinin E-İkamet Randevu sistemine bıraktı. Türkiyede oturma izni almak isteyen yabancı uyruklular sırasıyla Özel Sağlık Sigortası yaptırıp ardından E-İkamet üzerinden randevu almak durumundadırlar.

Şunu unutmamalıdır ki randevu geçerli belgelenebilen geçerli bir mazeretin olmadığı her durumda yasal vize süresi içerisinde ama en geç vize süresinin ardından 10 gün içerisinde alınmış olmalıdır.

Yasal süre içerisinde randevu almanız yeterlidir, randevu gününüzün vize sürenizi aşmış olmasının önemi yoktur. Çünkü oturma izni randevu günü değil sisteme giriş yapılarak randevu alınan gün başlar.

6458 Sayılı Yabancılar Kanununda Yapılan Değişiklikler

13 Ağustos 2016 tarihinde yayınlanan 6735 sayılı İşgücü Kanununu resmi gazetede yayınlandı ve yürürlüğe girdi. İlgili kanun her ne kadar 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunu için çıkarılmış olsada 6458 sayılı Yabancıları Koruma Kanununda da bazı değişikliklere gidildi. 6458 sayılı kanunun 3, 21, 27, 31, 33, 34, 36, 38, 41 ve 105 maddeleri 6735 sayılı İşgücü Kanunu ile birlikte aşağıdaki tabloda belirtildiği gibi değiştirildi.

Burada değişikleri özetlemek gerekirse aşağıdaki başlıklar önde çıkıyor;

  • Kısa dönem ikamet izinleri 2 yıla kadar verilebilecek
  • Aile ikamet izinleri 3 yıla kadar verilebilecek
  • Öğrenci ikameti olanlar haftada 24 saatten fazla çalışabilecek
  • Kısa dönem ikamet izni olanlar yurtdışında 120 günden fazla geçirse bile ikametleri iptal olmayacak
  • Aile ikameti olanlar yurtdışında 180 günden fazla geçirse bile ikametleri iptal olmayacak
  • Başvurular Yetkili Aracı Kurumlar tarafından yapılabilecek
Kanundaki İlgili Madde Değişiklik
3.MaddeYetkili Aracı Kurum ibaresi eklendi
21.Maddeİkamet izin başvuruları yetkili aracı kurum tarafından da yapılabilir ibaresi eklendi

27.Madde
Çalışma izni ya da Çalışma İzni Muafiyet Teyit Belgesi verilen yabancılardan,
2/7/1964 tarihli ve 492 sayılı Harçlar Kanununa göre çalışma izni süresi kadar ikamet izni harcı tahsil edilir ibaresi çıkarıldı

31.Madde 1.Fıkra
Türkiye’de çalışmayan ancak Bakanlar Kurulunca belirlenecek
kapsam ve tutarda yatırım yapacaklar ile bunların yabancı eşi, kendisinin ve
eşinin ergin olmayan veya bağımlı yabancı çocuğu ibaresi eklendi

31.Madde 1.Fıkra
k) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşlar ibaresi eklendi

31.Madde 2.Fıkra
Kısa dönem ikamet izni, birinci fıkranın (j) ve (k) bentleri hariç olmak üzere, her defasında en fazla ikişer yıllık sürelerle verilebilir ibaresi eklendi

31.Madde 5.Fıkra
Birinci fıkranın (j) ve (k) bentleri kapsamında verilen ikamet izinleri en fazla beşer yıllık sürelerle verilebilir

33.Madde
C fıkrası yani Son bir yıl içinde toplamda yüz yirmi günden fazla süreyle yurt dışında kalınması ibaresi kaldırıldı
34.MaddeHer defasında iki yılı aşmayacak şekilde aile ikamet izni verilebilir ibaresi her defasında üç yılı aşmayacak şekilde aile ikamet izni verilebilir şeklinde düzenlenmiştir.

36.Madde
Son bir yıl içinde toplamda yüz seksen günden fazla süreyle yurt dışında kalınması ibaresi kaldırıldı

38.Madde
5. fıkra olarak Kamu kurum ve kuruluşları aracılığıyla gelerek Türkiye’de öğrenim
görecek yabancılara, öğrenim süresince ikamet izni verilebilir ibaresi eklendi

41.Madde
Türkiye’de öğrenim gören ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri,
çalışma izni almak kaydıyla çalışabilirler. Ancak, ön lisans ve lisans öğrencileri
için çalışma hakkı, ilk yıldan sonra başlar ve haftada yirmi dört saatten fazla
olamaz. ibaresi Türkiye’de örgün öğrenim gören ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora
öğrencileri, çalışma izni almak kaydıyla çalışabilirler. Ancak, ön lisans ve lisans
öğrencileri için çalışma hakkı, ilk yıldan sonra başlar ve ilgili kanunla
düzenlenir olarak düzeltildi

105.Madde
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının önerileri çerçevesinde,
Türkiye’nin ihtiyaç duyduğu yabancı iş gücü ile Gıda, Tarım ve Hayvancılık
Bakanlığının da görüşleri doğrultusunda tarım alanlarındaki mevsimlik işler için gelecek yabancılara ilişkin esasları belirlemek ibaresi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının önerileri çerçevesinde, Türkiye’nin
yabancı işgücüne ihtiyacına ilişkin esasları belirlemek olarak değiştirildi
8 Sayfa 3 12345...»